Ψηφιακή κάρτα εργασίας: από σήμερα ισχύει σε πέντε νέους κλάδους

Μια καθαρίστρια ξεκινά τη βάρδια στα γραφεία ενός πελάτη και την τελειώνει στην είσοδο μιας πολυκατοικίας. Από σήμερα χτυπά κάρτα στο πρώτο σημείο όπου αρχίζει και στο τελευταίο όπου σταματά, και αν αυτό δεν γίνεται, ο εργοδότης της κινδυνεύει με πρόστιμο (εγκύκλιος 25291/2026). Η καταγραφή δίνει στον εργαζόμενο ένα στοιχείο για να διεκδικήσει τις ώρες που δούλεψε. Τις ώρες αυτές όμως δεν τις πληρώνει από μόνη της.

Η αλλαγή αφορά πέντε ομάδες κλάδων: τις υπηρεσίες υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα), την υποστήριξη απασχόλησης, τις τηλεπικοινωνίες, τα κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια, και τις υπηρεσίες σε κτίρια, κυρίως τον καθαρισμό. Μετά από πιλοτική περίοδο που άρχισε στις 2 Ιουνίου, η κάρτα ισχύει πλέον με κυρώσεις. Τις οδηγίες υπέγραψε ο γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης. Η υπουργός Νίκη Κεραμέως παρουσίασε την κάρτα ως τρόπο να αμείβεται ο πραγματικός χρόνος εργασίας (Υπουργείο Εργασίας). Αυτός είναι ο διακηρυγμένος στόχος, όχι μετρημένο αποτέλεσμα. Το τι προβλέπει η επέκταση το είχαμε εξηγήσει τον Σεπτέμβριο (To Brief).

Η διαδικασία έχει δύο πλευρές. Ο εργοδότης δηλώνει το ωράριο και ο εργαζόμενος χτυπά ο ίδιος την πραγματική ώρα που ξεκινά και που τελειώνει. Στο συνεχές ωράριο τα χτυπήματα είναι δύο και στο σπαστό τέσσερα. Το σύστημα του εργοδότη πρέπει να στείλει κάθε χτύπημα στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ το αργότερο σε 15 λεπτά. Το περιθώριο αυτό αφορά την αποστολή και δεν επιτρέπει στον εργαζόμενο να χτυπήσει αργότερα (εγκύκλιος).

Τα πρόστιμα υπολογίζονται για κάθε εργαζόμενο χωριστά. Αν η κάρτα δεν ενεργοποιηθεί, το πρόστιμο είναι 10.500 ευρώ, και για ορισμένες παραλείψεις ή αναντιστοιχίες στα χτυπήματα είναι 3.000 ευρώ (επίσημος οδηγός). Ο εργοδότης δεν μπορεί να χτυπά αντί για τον εργαζόμενο ούτε να συμπληρώνει μόνος του χτυπήματα που χάθηκαν. Οι γιατροί και οι οδοντίατροι εξαιρούνται, το βοηθητικό προσωπικό τους όμως μπορεί να υπάγεται. Όταν ένα συνεργείο καθαρισμού δουλεύει σε άλλη εταιρεία μέσω δανεισμού προσωπικού, ευθύνη έχει η εταιρεία που ορίζει πού και πότε γίνεται η δουλειά, εφόσον ο δικός της κύριος κωδικός δραστηριότητας (ο ΚΑΔ) είναι στη λίστα (εγκύκλιος).

Από το χτύπημα στο εκκαθαριστικό

Ας πάρουμε μια κομμώτρια πλήρους πενθημέρου. Την Παρασκευή στις 17:00 έχει κλείσει 40 ώρες και, με τη γνώση του αφεντικού, μένει ως τις 18:00. Η 41η ώρα είναι υπερεργασία και πληρώνεται με προσαύξηση 20%, χωρίς να γίνεται αυτόματα υπερωρία (gov.gr). Για να φτάσει αυτή η ώρα στον λογαριασμό της, πρέπει να δηλωθεί σωστά και να περάσει στη μισθοδοσία και στις αποδοχές για τις οποίες πληρώνονται εισφορές. Η ίδια μπορεί να συγκρίνει όσα δείχνει το myErgani με το εκκαθαριστικό της (Υπουργείο, ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ). Το χτύπημα αποδεικνύει χρόνο εργασίας, όχι ότι έγινε πληρωμή ή ότι καταβλήθηκαν εισφορές.

Στους κλάδους που μπήκαν νωρίτερα, τα πρώτα στοιχεία δείχνουν ότι η καταγραφή φέρνει χρήμα στην επιφάνεια. Οι δηλωμένες υπερωρίες το πρώτο επτάμηνο του 2026 ήταν 36,8% περισσότερες από πέρυσι (Υπουργείο Εργασίας). Οι αποδοχές για υπερωρία και υπερεργασία που καταχωρίστηκαν από τον Μάρτιο ως τον Δεκέμβριο του 2025 ήταν περίπου 456 εκατ. ευρώ, από 329 εκατ. την αντίστοιχη περίοδο του 2024 (iefimerida). Τα ποσά είναι ονομαστικά, δηλαδή ο πληθωρισμός δεν έχει αφαιρεθεί. Η σύγκριση επίσης δεν ξεχωρίζει την επίδραση της κάρτας από την ένταξη περισσότερων κλάδων.

Η άλλη όψη φαίνεται στους ελέγχους. Η Επιθεώρηση Εργασίας επέβαλε σχεδόν 6 εκατ. ευρώ πρόστιμα για παραβάσεις της κάρτας το πρώτο πεντάμηνο του 2026 (Capital). Η Ισπανία καταγράφει ημερήσια το ωράριο από το 2019 και πέρυσι επέβαλε πρόστιμα 15,7 εκατ. ευρώ, όμως συνδικαλιστική ανάλυση εκτιμά ότι μεγάλο μέρος των υπερωριών μένει απλήρωτο (El País).

Η πρώτη δοκιμασία ήρθε πριν καν ξεκινήσει η εφαρμογή. Στις 5 Οκτωβρίου ο Λογιστικός Σύλλογος Αθηνών, με επιστολή του προέδρου του Μιχάλη Πόλυγγερ, ζήτησε να μετατεθεί η έναρξη στην 1η Ιανουαρίου 2027 (επιστολή ΛΣΑ). Ο Σύλλογος υποστήριξε ότι επιχειρήσεις και εταιρείες λογισμικού δεν ήταν έτοιμες, αφού οι διευκρινίσεις του υπουργείου βγήκαν μόλις στις 23 Σεπτεμβρίου, και ανέφερε προφορικές διαβεβαιώσεις για επιείκεια στους ελέγχους. Η εφαρμογή ξεκίνησε κανονικά. Το υπουργείο δεν έχει απαντήσει δημόσια ούτε έχει δημοσιεύσει πόσες επιχειρήσεις ενεργοποίησαν την κάρτα, οπότε η ανετοιμότητα μένει ισχυρισμός των λογιστών. Δεν είναι επίσης σαφές αν η «επιείκεια» θα σημάνει λιγότερα πρόστιμα ή λιγότερους ελέγχους.

Το επόμενο κύμα έρχεται στις 16 Νοεμβρίου. Τότε μπαίνουν με κυρώσεις επιχειρήσεις ύδρευσης και αποβλήτων, αποθήκευσης και υποστήριξης μεταφορών, συμβουλευτικής, διαφήμισης και γραφειακών υπηρεσιών, τυχερών παιγνίων και επισκευών. Όλες λειτουργούν πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου, και το αν μια επιχείρηση υπάγεται κρίνεται από τον κύριο ΚΑΔ της (ΥΑ και πίνακες ΚΑΔ). Οι περίπου 500.000 εργαζόμενοι που ανακοίνωσε το υπουργείο αφορούν και τις δύο φάσεις μαζί, χωρίς κατανομή ανά ημερομηνία, και ανεβάζουν τη συνολική κάλυψη σε περίπου 2,5 εκατομμύρια (Υπουργείο Εργασίας). Από σήμερα η επιπλέον ώρα της καθαρίστριας και της κομμώτριας αφήνει ίχνος. Αν θα γίνει πληρωμένη ώρα θα το κρίνουν η μισθοδοσία και ο επιθεωρητής, όχι η κάρτα.